Ogłoszenie o zamówieniu nr 144399 - 2012 z dnia 03.07.2012 r. na Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, w ramach projektu Jakość w urzędzie - wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO 9001:2009, współfinansowanego

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

www.powiat.wadowice.pl

Wadowice: Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, w ramach projektu Jakość w urzędzie - wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO 9001:2009, współfinansowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V - Dobre rządzenie, Działanie 5.2 - Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 - Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
Numer ogłoszenia: 144399 - 2012; data zamieszczenia: 03.07.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiat Wadowicki , ul. Batorego 2, 34-100 Wadowice, woj. małopolskie, tel. 033 8734200, faks 033 8232433.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.starostwo.wadowice.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, w ramach projektu Jakość w urzędzie - wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO 9001:2009, współfinansowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V - Dobre rządzenie, Działanie 5.2 - Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 - Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa..

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: ZADANIE NR 1 - Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, obejmującego przeprowadzenie badania pracowników Starostwa pod kątem etyki w życiu zawodowym; Celem badania pracowników Starostwa pod kątem etyki w życiu zawodowym jest określenie poziomu wiedzy pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach z zakresu etyki urzędniczej i stworzenie jednolitego systemu zasad i reguł etycznego postępowania. Wyniki badania zostaną wykorzystane przy konstruowaniu Kodeksu Etycznego w Starostwie oraz opracowaniu zasad postępowania w sytuacji naruszenia kodeksu. Założenie dotyczące badania: 1.Grupa docelowa: 140 pracowników Starostwa na stanowiskach urzędniczych. 2.Narzędzie badawcze: anonimowa ankieta kwestionariusza; pytania otwarte, półotwarte i zamknięte (20-25 pytań). Pytania otwarte mają stanowić 15% - 25% wszystkich pytań. 3.Badanie odbędzie się w Starostwie Powiatowym w Wadowicach i podległych referatach zamiejscowych Wydziału Komunikacji i Transportu w Andrychowie i Kalwarii Zebrzydowskiej. 4.Tematyka: zasady postępowania urzędników, odpowiedzialność urzędnika w stosunku do współpracowników, pracodawcy, klienta. 5.Opracowanie wyników w formie raportu i przekazanie go wraz ze wszystkimi wypełnionymi ankietami Zamawiającemu. 6.Termin analizy, sporządzenia raportu i dostarczenia do Zamawiającego wraz z ze wszystkimi wypełnionymi ankietami: 10 dni roboczych od momentu przekazania ankiet Wykonawcy. 7.Czas realizacji badania wraz z opracowaniem i dostarczeniem raportu do Zamawiającego wynosi 30 dni od zawarcia umowy. W ramach zleconej usługi Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia Zamawiającemu do 5 dni od zawarcia umowy opracowanego wzoru kwestionariusza ankiety w celu akceptacji. Zamawiający zobowiązuje się do rozdysponowania ankiet wśród pracowników Starostwa, a następnie przekazania wypełnionych Wykonawcy w celu analizy i opracowania raportu. ZADANIE NR 2 - Przeprowadzenie szkolenia z etyki zawodowej i odpowiedzialności urzędnika JST, szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie, oraz konsultacji eksperckich - szkoleń praktycznych w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach I. Tematyka szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie: 1.Standardy etyczne zawodu urzędnika. 2.Główne zasady i wartości etyki urzędniczej (np. profesjonalizm, praworządność, jawność, bezstronność i neutralność polityczna). 3.Zmiany w ustawie o finansach publicznych w zakresie przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania jako jeden z celów kontroli zarządczej. 4.Polskie i europejskie regulacje w zakresie prawa urzędniczego. 5.Przykłady kodeksów etyki urzędniczej. II. Konsultacje eksperckie - szkolenia praktyczne w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach. Prowadzone w formie szkoleń praktycznych - warsztatów w celu wspólnego opracowania wraz z zespołem zadaniowym i wdrożenia w formie uchwały Rady Powiatu w Wadowicach kodeksu etycznego w Starostwie oraz ustaleniem procedur postępowania w sytuacji naruszenia kodeksu etycznego. Konsultacje pozwolą także zidentyfikować obszary wymagające - zdaniem pracowników - największej uwagi i stanowiące źródło licznych, poważnych problemów. Konsultacje stanowić będą uzupełnienie dla otrzymanych wyników badania. III. Tematyka szkolenia etyka zawodowa i odpowiedzialność urzędnika JST: 1.Etyka zawodowa osób pełniących funkcje publiczne. 2.Prawa i obowiązki urzędnika administracji publicznej. 3.Dylematy etyczne i konflikty wartości w pracy urzędniczej. 4.Techniki wywierania wpływu na innych - w jaki sposób je rozpoznać i jak się przed nimi bronić. 5.Zasady realizacji zadań i przejrzystość działania. 6.Odpowiedzialność urzędnika JST. Założenia dotyczące ZADANIA NR 2: 1)Szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie - jednodniowe, 8-godzinne. 2)Szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie - dla 6 grup do 24 osób, jednodniowe. 3)40 godzin Konsultacji eksperckich - szkoleń praktycznych w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach. 4)Szkolenia prowadzone będą w siedzibie Zamawiającego tj. przy ul. Batorego 2 lub w sali sesyjnej Starostwa przy ul. Mickiewicza 24, w godzinach urzędowania (7:30 - 15:30). Zamawiający nieodpłatnie udostępni salę szkoleniową. 5)Wykonawca ponosi ewentualne koszty zakwaterowania, wyżywienia trenerów i inne koszty związane z pracą trenera. Koszt usług szkoleniowych powinien zawierać: wynagrodzenie dla trenera, przygotowanie materiałów szkoleniowych, przygotowanie zaświadczeń ukończenia szkoleń lub certyfikatów, oraz cateringu dla uczestnika szkoleń (woda gazowana i niegazowana, napój, ciastka, kawa, herbata). W ramach przedmiotowych szkoleń Zamawiający przewiduje 2 przerwy kawowe na każdy dzień szkolenia. 6)Materiały szkoleniowe, a także certyfikaty powinny zostać opatrzone logotypami Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z adnotacją o współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z wytycznymi Zamawiającego. 7)Szkolenia w całości finansowane są ze środków publicznych..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.10.00-9, 79.31.12.00-9, 79.31.13.00-0.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: .

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium.

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenie dołączone do oferty.
• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Wykonawca musi wykazać w formie załączonego do oferty oświadczenia i wykazu usług, potwierdzonego referencjami lub odpowiednimi dokumentami uprzednich odbiorców, że przeprowadził w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej dwie usługi wdrożenia kodeksu etycznego w jednostce administracji publicznej (dotyczy ZADANIA NR 1 i ZADANIA NR 2) Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą spełnia/nie spełnia, w oparciu o wykaz usług, dokumenty i oświadczenia dołączone do oferty.
• III.3.3) Potencjał techniczny

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenie dołączone do oferty.
• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Wykonawca winien dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, w tym co najmniej 1 trenerem który będzie wykonywał zamówienie i który przeprowadził minimum 3 szkolenia z zakresu etyki zawodowej urzędników administracji publicznej (dotyczy ZADANIA NR 2). Wykonawca winien załączyć wykaz osób, które będą wykonywać zamówienie (przewidzianych do realizacji) wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia oraz oświadczeniem, iż posiadają one wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień. Dla ZADANIA NR 1 zamawiający nie wyznacza warunku szczegółowego. Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metoda spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenia, wykaz osób dołączone do oferty.
• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

• Ocena spełnienia warunku będzie dokonywana metodą spełnia/nie spełnia, w oparciu o oświadczenie dołączone do oferty.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
• aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Pisemne zobowiązanie innych podmiotów, zgodnie z art. 26 ust. 2b pzp, do oddania Wykonawcy, do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia - jeżeli dotyczy. 2. Pełnomocnictwo (pełnomocnictwa), jeśli oferta będzie podpisana przez pełnomocnika, dotyczy to również przypadku jeżeli jest ono wymagane dla Spółki Cywilnej lub uczestników konsorcjum - pełnomocnictwo musi być dołączone w formie oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.powiat.wadowice.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Starostwo Powiatowe w Wadowicach ul. Batorego 2, 34-100 Wadowice.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 10.07.2012 godzina 10:30, miejsce: Starostwo Powiatowe w Wadowicach ul. Batorego 2, 34-100 Wadowice, sekretariat pok. nr 314 (III piętro).

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Zamówienie jest realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V - Dobre rządzenie, Działanie 5.2 - Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: ZADANIE NR 1 - Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, obejmującego przeprowadzenie badania pracowników Starostwa pod kątem etyki w życiu zawodowym;.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem badania pracowników Starostwa pod kątem etyki w życiu zawodowym jest określenie poziomu wiedzy pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach z zakresu etyki urzędniczej i stworzenie jednolitego systemu zasad i reguł etycznego postępowania. Wyniki badania zostaną wykorzystane przy konstruowaniu Kodeksu Etycznego w Starostwie oraz opracowaniu zasad postępowania w sytuacji naruszenia kodeksu. Założenie dotyczące badania: 1. Grupa docelowa: 140 pracowników Starostwa na stanowiskach urzędniczych. 2. Narzędzie badawcze: anonimowa ankieta kwestionariusza; pytania otwarte, półotwarte i zamknięte (20-25 pytań). Pytania otwarte mają stanowić 15% - 25% wszystkich pytań. 3. Badanie odbędzie się w Starostwie Powiatowym w Wadowicach i podległych referatach zamiejscowych Wydziału Komunikacji i Transportu w Andrychowie i Kalwarii Zebrzydowskiej. 4. Tematyka: zasady postępowania urzędników, odpowiedzialność urzędnika w stosunku do współpracowników, pracodawcy, klienta. 5. Opracowanie wyników w formie raportu i przekazanie go wraz ze wszystkimi wypełnionymi ankietami Zamawiającemu. 6. Termin analizy, sporządzenia raportu i dostarczenia do Zamawiającego wraz z ze wszystkimi wypełnionymi ankietami: 10 dni roboczych od momentu przekazania ankiet Wykonawcy. 7. Czas realizacji badania wraz z opracowaniem i dostarczeniem raportu do Zamawiającego wynosi 30 dni od zawarcia umowy. W ramach zleconej usługi Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia Zamawiającemu do 5 dni od zawarcia umowy opracowanego wzoru kwestionariusza ankiety w celu akceptacji. Zamawiający zobowiązuje się do rozdysponowania ankiet wśród pracowników Starostwa, a następnie przekazania wypełnionych Wykonawcy w celu analizy i opracowania raportu..
• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.31.10.00-9, 79.31.12.00-9, 79.31.13.00-0.
• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.
• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: ZADANIE NR 2 - Przeprowadzenie szkolenia z etyki zawodowej i odpowiedzialności urzędnika JST, szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie, oraz konsultacji eksperckich - szkoleń praktycznych w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: I. Tematyka szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie: 1.Standardy etyczne zawodu urzędnika. 2.Główne zasady i wartości etyki urzędniczej (np. profesjonalizm, praworządność, jawność, bezstronność i neutralność polityczna). 3.Zmiany w ustawie o finansach publicznych w zakresie przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania jako jeden z celów kontroli zarządczej. 4.Polskie i europejskie regulacje w zakresie prawa urzędniczego. 5.Przykłady kodeksów etyki urzędniczej. II. Konsultacje eksperckie - szkolenia praktyczne w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach. Prowadzone w formie szkoleń praktycznych - warsztatów w celu wspólnego opracowania wraz z zespołem zadaniowym i wdrożenia w formie uchwały Rady Powiatu w Wadowicach kodeksu etycznego w Starostwie oraz ustaleniem procedur postępowania w sytuacji naruszenia kodeksu etycznego. Konsultacje pozwolą także zidentyfikować obszary wymagające - zdaniem pracowników - największej uwagi i stanowiące źródło licznych, poważnych problemów. Konsultacje stanowić będą uzupełnienie dla otrzymanych wyników badania. III. Tematyka szkolenia etyka zawodowa i odpowiedzialność urzędnika JST: 1.Etyka zawodowa osób pełniących funkcje publiczne. 2.Prawa i obowiązki urzędnika administracji publicznej. 3.Dylematy etyczne i konflikty wartości w pracy urzędniczej. 4.Techniki wywierania wpływu na innych - w jaki sposób je rozpoznać i jak się przed nimi bronić. 5.Zasady realizacji zadań i przejrzystość działania. 6.Odpowiedzialność urzędnika JST. Założenia dotyczące ZADANIA NR 2: 1)Szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie - jednodniowe, 8-godzinne. 2)Szkolenia zespołu zadaniowego w zakresie wprowadzania kodeksu etycznego w urzędzie - dla 6 grup do 24 osób, jednodniowe. 3)40 godzin Konsultacji eksperckich - szkoleń praktycznych w zakresie opracowania i wdrożenia kodeksu etycznego dla pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach. 4)Szkolenia prowadzone będą w siedzibie Zamawiającego tj. przy ul. Batorego 2 lub w sali sesyjnej Starostwa przy ul. Mickiewicza 24, w godzinach urzędowania (7:30 - 15:30). Zamawiający nieodpłatnie udostępni salę szkoleniową. 5)Wykonawca ponosi ewentualne koszty zakwaterowania, wyżywienia trenerów i inne koszty związane z pracą trenera. Koszt usług szkoleniowych powinien zawierać: wynagrodzenie dla trenera, przygotowanie materiałów szkoleniowych, przygotowanie zaświadczeń ukończenia szkoleń lub certyfikatów, oraz cateringu dla uczestnika szkoleń (woda gazowana i niegazowana, napój, ciastka, kawa, herbata). W ramach przedmiotowych szkoleń Zamawiający przewiduje 2 przerwy kawowe na każdy dzień szkolenia. 6)Materiały szkoleniowe, a także certyfikaty powinny zostać opatrzone logotypami Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wraz z adnotacją o współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego, zgodnie z wytycznymi Zamawiającego. 7)Szkolenia w całości finansowane są ze środków publicznych..
• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.10.00-9.
• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 28.09.2012.
• 4) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

WIZ.272.56.2012.PN                                                                    Wadowice, 06.07.2012 r.

Wykonawcy biorący udział w postępowaniu pn.

Opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, w ramach projektu Jakość w urzędzie - wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO 9001:2009, współfinansowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V - Dobre rządzenie, Działanie 5.2 - Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 - Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

Numer ogłoszenia: 144399 - 2012; data zamieszczenia: 03.07.2012

W związku z otrzymaniem pytania dotyczącego specyfikacji istotnych warunków zamówienia   w przedmiotowym postępowaniu Starostwo Powiatowe w Wadowicach działając na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759) uprzejmie wyjaśnia:

Pytanie:

Zamawiający wyznaczył warunek posiadania wiedzy i doświadczenia: w szczególności – Wykonawca musi wykazać w formie załączonego do oferty oświadczenia i wykazu usług, potwierdzonego referencjami lub odpowiednimi dokumentami uprzednich odbiorców, że przeprowadził w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej  dwie usługi wdrożenia kodeksu etycznego w jednostce administracji publicznej (dotyczy ZADANIA NR 1 i ZADANIA NR 2)

Co zamawiający rozumie pod pojęciem: „usługa wdrożenia kodeksu etycznego”

Odpowiedź:

Pod pojęciem wdrożenia kodeksu etycznego, Zamawiający rozumie wykonanie każdej usługi prowadzącej do wdrożenia kodeksu etycznego w urzędzie, w szczególności, przeprowadzenie badania ankietowego pod kątem wdrożenia kodeksu etycznego, i/lub badania ankietowego z etyki urzędniczej, i/lub przeprowadzenie szkoleń z zakresu etyki urzędnika, i/lub szkoleń z zakresu wdrożenia kodeksu etycznego itp.

Jednocześnie zamawiający informuje, iż powyższe pytanie, odpowiedź i wyjaśnienia do SIWZ, stanowią jej integralną część, a przy tym z uwagi na ich zakres i charakter oraz termin wprowadzenia, nie wpływają na konieczność przedłużenia terminu składania ofert. Nie są tym samym spełnione przesłanki wynikające z art. 38 ust. 6 ustawy PZP. Dlatego też zamawiający zawiadamia iż, termin składania i otwarcia ofert nie ulega zmianie, podobnie jak i godziny składania i otwarcia ofert oraz miejsce pozostają bez zmian.

Otrzymują:

1 x wykonawca

1 x www.powiat.wadowice.pl

1 x a/a (AN)