Wadowice, dnia 09.03.2009 r.
Starostwo Powiatowe w Wadowicach
ul. Batorego 2
34-100 Wadowice
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:
PODINSPEKTOR W WYDZIALE BUDOWNICTWA
I ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne, które może być podstawą do uzyskania uprawień budowlanych.
- Wymagania dodatkowe:
- biegła obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows),
- min. półroczne doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
- znajomość języka obcego potwierdzona certyfikatem lub zaświadczeniem.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach pozwoleń na budowę i rozbiórkę,
- przyjmowanie zgłoszeń dotyczących budowy i robót budowlanych nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę,
- zmiana decyzji pozwolenia na budowę,
- przeniesienie decyzji pozwolenia na budowę,
- uchylenie decyzji o pozwoleniu na budowę.
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- świadectwo/a pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty,
- dokument poświadczający wykształcenie (dyplom, świadectwa lub zaświadczenie),
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności oraz badanie lekarskie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać (w zaklejonej kopercie) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wadowicach przy ul. Batorego 2 w sekretariacie (III piętro pok. nr 314) lub pocztą na adres starostwa z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Budownictwa i Zagospodarowania Przestrzennego” w terminie do dnia 23.03.2009 r.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (
www.bip.pl) oraz tablicy informacyjnej w siedzibie przy ul. Batorego 2.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przeważanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458).