Ogłaszenie o naborze na wolne stanowisko pracy: podinspektor w Wydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych

1. Wymagania niezbędne:
a)    wykształcenie wyższe magisterskie: administracyjne, prawnicze, techniczne lub ekonomiczne,
b)    minimum 3 letni staż pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a)    biegła obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows),
b)    studia podyplomowe, szkolenia lub kursy z zakresu: zamówień publicznych, kosztorysowania, planowania i realizacji inwestycji budowlanej.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)    w zakresie zamówień publicznych:
- sporządzanie planu zamówień publicznych dla Starostwa Powiatowego w Wadowicach,
- opracowywanie regulaminu udzielania zamówień publicznych w Starostwie Powiatowym w Wadowicach,
- opracowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia dla zamówień publicznych,
- przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- ewidencjonowanie dokonanych przez wydział zamówień,
- prowadzenie centralnego rejestru zamówień publicznych
- przygotowywanie projektów uchwał Rady lub Zarządu oraz zarządzeń Starosty w sprawach zamówień publicznych,
- sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych zamówień publicznych,
- poświadczanie faktur za zgodność z ustawą Prawo zamówień publicznych,
      b) w zakresie planowania i realizacji inwestycji:
- analiza potrzeb inwestycyjnych Starostwa Powiatowego i powiatowych jednostek organizacyjnych,
- koordynowanie i wewnętrzne nadzorowanie z ramienia Starostwa Powiatowego inwestycji powiatowych,
- sporządzanie projektów planów inwestycyjnych,
- przygotowywanie dokumentacji wyjściowej do realizacji inwestycji,
- gromadzenie niezbędnej dokumentacji projektowej,
- przygotowywanie materiałów związanych z rozliczeniem inwestycji, odbiorem robót budowlanych i remontowych, przekazywanie ich do użytkowania,
- kontrola realizacji i rozliczeń zadań remontowych i inwestycyjnych,
- opracowywanie umów dla zadań remontowych i inwestycyjnych,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę i kierownika wydziału.
4. Warunki pracy na danym stanowisku:
a)    praca w wymiarze pełnego etatu,
b)    pierwsza umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy z możliwością późniejszego zatrudnienia na czas nieokreślony,
c)    wynagrodzenie brutto:  zasadnicze 1.500- 3.300 zł.
d)    praca biurowa wymagająca wyjść poza budynek urzędu- wizje w terenie,
e)    praca wymagająca znajomości przepisów prawa, w tym następujących ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy       o samorządzie powiatowym,
f)    praca w zespole i w warunkach stresu.

5. W maju 2012 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:
a)    życiorys (CV),
b)    list motywacyjny,
c)    dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie),
d)    inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
e)    kserokopia dowodu osobistego,
f)    dokument potwierdzający niepełnosprawność jeżeli kandydat zamierza skorzystać      z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.)

W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności oraz badanie lekarskie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa, lub pocztą na adres Starostwa z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych” w terminie do dnia 20.06.2012 r.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.pl) oraz tablicy informacyjnej w siedzibie przy ul. Batorego 2.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.                  o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458, z późn. zm.).