OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO DYREKTORA
ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W WADOWICACH
1. Nazwa i adres:Środowiskowy Dom Samopomocy w Wadowicach 34-100 Wadowice ul. E i K. Wojtyłów 16
2. Określenie stanowiska urzędniczego:Dyrektor Środowiskowego Domu Samopomocy w Wadowicach o profilu dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
3. Wymiar czasu pracy:pełny etat
4. Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie,
b) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
c) ukończone studia wyższe, na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w domu,
d) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
e) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
f) co najmniej półroczny staż pracy na stanowisku, na którym był bezpośredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi.
g) posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
h) stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy w Wadowicach.
5. Wymagania dodatkowe:a) bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących samorządu powiatowego i finansów publicznych,
b) doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną,
c) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
d) umiejętność korzystania z podstawowych urządzeń informatycznych,
e) dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność.
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Do zakresu czynności Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy w Wadowicach należy w szczególności:
• organizowanie i nadzorowanie pracy ŚDS,
• kierowanie pracą i właściwym funkcjonowaniem ŚDS,
• nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w ŚDS,
• przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków do realizacji zadań statutowych ŚDS,
• nadzorowanie spraw bhp i ochrony przeciwpożarowej,
• dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez ŚDS, promocja ŚDS i pozyskiwanie uczestników,
• współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań ŚDS.
7. Warunki pracy i płacy:Umowa o pracę zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony, tj od dnia 1 lutego 2011 roku do dnia 31 lipca 2011 roku, z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcia jej na czas nieokreślony.
8. Wymagane dokumenty:- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
-kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
- pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
- pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie, oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie z poprzednich miejsc pracy,
- rekomendacje, referencje.
- własna koncepcja funkcjonowania ŚDS w Wadowicach.
9. Etapy konkursu:I etap: sprawdzenie przez komisję rekrutacyjną ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie, bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do II etapu,
II etap- rozmowa kwalifikacyjna dotycząca zagadnień zawartych w koncepcji funkcjonowania jednostki ŚDS.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, ul. Batorego 2, pokój nr 314 (sekretariat) lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Wadowicach; 34-100 Wadowice ul. Batorego 2 w zamkniętych kopertach w terminie do dnia 24 stycznia 2011 r.
Za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Starostwa Powiatowego w Wadowicach. Dokumenty doręczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz aktualne badania lekarskie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (z uwzględnieniem dokładnego
przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, póz. 926 z późn. zm.)".