OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA Ośrodka Interwencji Kryzysowej

1. Nazwa i adres:
Ośrodek Interwencji Kryzysowej z siedzibą w Radoczy, ul. Dworska 9.

2. Określenie stanowiska urzędniczego:
Dyrektor Ośrodka Interwencji Kryzysowej.

3. Wymiar czasu pracy:
pełny etat.

4. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
c) ukończone studia wyższe, preferowane będzie wykształcenie wyższe psychologiczne lub pedagogiczne,
d) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
e) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
f) znajomość problematyki z zakresu interwencji kryzysowej ze szczególnym uwzględnieniem zjawiska przemocy domowej oraz uzależnień,
g) posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
h) stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku Dyrektora  Ośrodka Interwencji Kryzysowej.

5. Wymagania dodatkowe:
a) bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz rozporządzeń, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących samorządu powiatowego i finansów publicznych,
b) doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.

6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zakresu czynności Dyrektora  Ośrodka Interwencji Kryzysowej (OIK) w Radoczy należy  w szczególności:
a)  organizowanie i nadzorowanie pracy OIK, kierowanie pracą i właściwym funkcjonowaniem OIK,
b) dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług, w tym specjalistycznego poradnictwa oraz oddziaływań terapeutycznych świadczonych przez jednostkę,
c) współpraca z instytucjami pomocy społecznej i organizacjami  w zakresie pomocy osobom znajdującym się w sytuacji kryzysowej,
d) promocja różnych form działalności OIK, w tym specjalistycznego poradnictwa dla mieszkańców powiatu wadowickiego,
e) prowadzenie oddziaływań edukacyjnych i terapeutycznych wobec młodzieży, rodzin oraz innych grup zagrożonych kryzysem,
f) nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w OIK,
g) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków do realizacji zadań statutowych OIK,
h) nadzorowanie spraw bhp i ochrony przeciwpożarowej.

7. Warunki pracy i płacy:
Umowa o pracę zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony 6 miesięcy,  z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcie jej na czas nieokreślony. W przypadku osoby podejmującej pracę po raz pierwszy w jednostkach samorządowych określonych w art.2 ustawy   z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz.1458 z późn. zm.) - zatrudnienie wiąże się z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej (art.19 ustawy). Wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 3000 zł. do 4000 zł. brutto miesięcznie, dodatek funkcyjny od 500 zł. do 1000 zł. brutto miesięcznie.

8. Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem,
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (C.V.)
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
 - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i  uprawnień zawodowych,
- kopie świadectw pracy, zaświadczeń z dotychczasowych miejsc  pracy - dokumentujących wymagany staż pracy,
- pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
- pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie  z poprzednich miejsc pracy, rekomendacje, referencje,
- własna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Ośrodka Interwencji Kryzysowej z/s w Radoczy.
Wszystkie składane dokumenty muszą zostać opatrzone własnoręcznym podpisem.

9. Etapy konkursu:
I etap: sprawdzenie przez komisję konkursową ofert kandydatów pod względem formalnym  i dopuszczenie, bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do II etapu,
II etap: rozmowa kwalifikacyjna, której celem jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem, weryfikacja wiedzy merytorycznej, informacji zawartych w aplikacji oraz  przedstawienie własnych koncepcji funkcjonowania i rozwoju Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Radoczy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Starostwie Powiatowym w Wadowicach, ul. Batorego 2, pokój nr 314  (sekretariat) lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Wadowicach; 34-100 Wadowice ul. Batorego 2 w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem - „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Ośrodka Interwencji Kryzysowej z/s w Radoczy”  -   w  terminie do dnia  22 października 2012 r.
   
Za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Starostwa Powiatowego  w Wadowicach. Dokumenty doręczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane.

Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz aktualne zaświadczenie lekarskie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.    o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)".